社会保険申請手続き代行

社会保険とは


健康保険と厚生年金保険の2つの称したものを社会保険と言います。
社会保険の強制適用事業所となった場合は、社会保険の加入は義務となります。
強制適用事業所とは以下のように定められています。



義務付けられている提出書類


社会保険に加入した場合、事業主にどれだけの届け義務のある書類があるかご存じでしょうか?
健康保険で12種類、厚生年金保険で14種類になります。
(この書類は要件が発生した場合に、事業主に対して届け出義務がある書類数です)
健康保険、社会保険届出書類一覧


アウトソーシング利用


毎年のように法改正があり、 ただでさえ分かりづらい社会保険に対して事業主自らが上記のような多数の届出に対応することはとても労力のいることです。
その労力をアウトソーシングして、その分自らの企業の発展に繋がる仕事をしたほうが良いと思いませんか?

弊社では、書類作成から行政官庁への届出を一貫して代行致します。


事務員とアウトソーシング


事務員が辞めてしまい、新しく事務員を雇い入れようと考えている事業主の方は、 これを機に業務をアウトソーシングしてみてはいかがでしょうか?
事務員を雇用するより断然に経費が安く済むはずです。


社会保険申請に困ったら弊社へ


書類作成で悩んだり、行政官庁への届け出等で発生する無駄な時間を、弊社が全部お引き受け致します。
また、給与や賞与支払い時に発生する書類等もありますのであわせて給与計算代行もご依頼頂きますとより一層便利です。
是非一度、弊社までご相談下さい。



 

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